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Femmes, leadership et Communication

Les hommes aussi ont tout intérêt à jouer le jeu de l'égalité entre les sexes

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Dans un chat avec les internautes du Monde.fr, Brigitte Grésy, inspectrice générale des affaires sociales et auteure de Petit traité contre le sexisme ordinaire(Albin Michel, 2009), salue les annonces du gouvernement en faveur de l'égalité des sexes.

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Etre une femme politique, c’est pas si facile

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La fin d’une omertà? Les femmes politiques veulent y croire. Depuis l’affaire Dominique Strauss-Kahn et la démission de Georges Tron du gouvernement, les langues se délient. Qu’elles aient exercé les plus hautes fonctions ou travaillé dans l’ombre d’hommes politiques, toutes ont été confrontées à un moment ou à un autre au sexisme ou au machisme ambiant de ce milieu.

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Contre les stéréotypes et le sexisme 'd’habitude', il faut agir sur les mentalités

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Najat Vallaud-Belkacem, ministre des droits des femmes, décline la philosophie du plan annoncé lors du comité interministériel.

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Femmes et pouvoirs

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Harvard n'avait pas vu ça depuis... 1636. Pour la première fois de son histoire, la plus célèbre université américaine a décidé, le 9 février, de confier les rênes dupouvoir à une femme. La tâche de la future présidente, Drew Gilpin Faust, une historienne de 59 ans, est de deux ordres : gérer douze facultés, un budget annuel de 3 milliards de dollars et un fonds de près de 30 milliards ; et panser les plaies ouvertes par son polémique prédécesseur, Lawrence Summers, qui avait déclenché une guerre civile au sein de l'établissement en déclarant que les femmes étaient moins aptes aux mathématiques et aux sciences que les hommes.

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Femmes en politique: difficultés et défis

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Métier non traditionnel. Traditionnellement, les postes de gouvernance ont été conçus exclusivement par les hommes et pour ceux-ci. Pour une femme, s’insérer dans la sphère politique comporte donc son lot de difficultés et de défis. D’entrée de jeu, Suzanne Proulx a rappelé l’importance pour celles-ci de prendre leur place en politique.

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A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus