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Accueil Actualités Femmes et leadership Femmes, Leadership et Communication
Femmes, leadership et Communication

Donner le pouvoir aux femmes renforce la paix et la sécurité internationales

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Lorsqu’une guerre éclate, les femmes sont souvent les premières à subir la dure brutalité et les dernières à être appelées à la table des négociations.

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Les femmes et la démocratie

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Depuis les combats épiques livrés par les femmes pour obtenir le droit de vote aux efforts concertés déployés aujourd'hui partout dans le monde pour mettre en place des quotas visant à accroître le nombre de femmes élues représentantes, les femmes ont toujours eu une puissante alliée dans la démocratie. Elles ont reconnu que la participation démocratique est la clé permettant aux intérêts des femmes d'être représentés, de trouver une légitimité sociale et une réponse politique durable. Si les femmes ont besoin de la démocratie, la démocratie a également besoin des femmes.

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La femme africaine et le développement

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Le « féminisme » à proprement parler est né dans les années 1960-70 dans la veine des contestations globales des systèmes économiques et sociaux en vigueur, considérés comme causes des inégalités et des oppressions que subissent les femmes.

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Les femmes chefs d’entreprise : le cas français

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Les femmes ont massivement investi le salariat depuis la fin des années cinquante et leur part dans la population active atteint désormais 45 %. Pour autant leur place dans la hiérarchie des emplois n’a pas été à la hauteur de cet investissement ; la majorité d’entre elles occupent des emplois subalternes.

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La difficile émergence des femmes africaines en politique

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En politique, les femmes jouent des coudes pour se faire une place. C’est le cas partout dans le monde mais plus encore en Afrique. Sur le continent, les femmes élues locales représenteraient environ 12%, un chiffre en constante augmentation. Mais il est trompeur, car dans certains pays, on ne frôle pas les 1%. Pour gravir les échelons, les femmes doivent se battre contre les clichés, contre les mentalités et parfois même contre…d’autres femmes.

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A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus