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Accueil Actualités Femmes et leadership Femmes, Leadership et Communication
Femmes, leadership et Communication

Comment valoriser le leadership féminin ?

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Par: Immacule BIRHAHEKA. Préambule. Le leadership féminin sous-entend l’élévation des personnes ou des structures collectives militantes pour la cause des femmes. Il ne s’agit pas d’un leadership compris dans le sens d’une hiérarchie de commandement ou de coercition mais plutôt d’une synergie d’action agissant dans le respect de la dignité humaine et de l’être « femme ».

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Les femmes politiques sont des hommes politiques comme les autres

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Aujourd’hui donc France Inter ne reçoit que des femmes ! Oui, pour souligner l’inégalité que subissent les femmes dans les médias, et pour affirmer que l’objectif de parité est le nôtre dans quelques minutes nous allons recevoir une personnalité particulière qui a effectué un exploit qu’on avait l’habitude de voir réaliser par un homme.

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Pourquoi Les Femmes Sont Moins Corrompues Que Les Hommes Dans Les Démocraties

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Les femmes sont-elles moins corrompues que les hommes? C’est ce que suggéraient jusqu’à aujourd’hui plusieurs études sur le sujet, qui avaient notamment montré que les femmes ont tendance à davantage désapprouver la corruption que les hommes ou encore que plus un gouvernement compte de femmes, moins la perception de la corruption dans le pays est élevé.

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Les femmes sont-elles les meilleures ?

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Les temps changent, et être femme n'est plus un obstacle infranchissable pour accéder aux plus hautes fonctions politiques. Est-ce à dire que les femmes politiques ont quelque chose de plus que leurs homologues masculins ? Anthony Bellanger, répond aux questions.

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Les avancées dans l’égalité hommes-femmes en politique sont une bonne nouvelle pour le monde du travail, selon l’OIT

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La Directrice du Bureau pour l’égalité entre hommes et femmes de l’OIT a qualifié de «bonne nouvelle pour le monde du travail» les tout derniers progrès de certains pays pour porter plus de femmes aux hautes fonctions politiques. 

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A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus