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Emplois

Programme 2016 de bourses de leadership de la Fondation Mo Ibrahim

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Le/La récipiendaire de la bourse travaillera avec la Banque à cette fin pendant une période maximale de douze (12) mois, la Fondation prendra en charge les coûts afférents à ce poste aux conditions suivantes : le/la récipiendaire de la bourse bénéficiera d’une allocation annuelle que la Banque lui versera en tranches mensuelles. Il/Elle peut être appelé (e) à effectuer des voyages à la demande de la Banque. Date de clôture: 09 novembre 2015
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Coordinateur-trice de l’Information sur les droits des femmes (Français)

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L’Association pour les droits des femmes et le développement (AWID)   recherche pour emploi un-e Coordinateur-trice de l’Information sur les droits des femmes (Français). Lieu d’affectation: Afrique francophone (de préférence, mais flexible)

Date limite de dépôt: 14 février 2014

Aperçu du poste:

Le poste de Coordinateur-trice de l’information sur les droits des femmes (WRI) de langue française est un poste à temps plein auquel incombent les responsabilités suivantes :

-          Planifier, rechercher et produire des informations sur un vaste éventail de questions, de processus et d’évènements relatifs aux droits des femmes

-          Coordonner la production et la diffusion de contenu ainsi que toute activité connexe avec les membres de l’équipe, les contributeurs externes et les alliés

-          Construire activement une alliance francophone de l’AWID et y participer, et développer des partenariats de contenu en langue française

-          Participer activement à l’apprentissage et aux processus de développement tant au sein de l’équipe qu’à celui de l’organisation

Le-la Coordinateur-trice WRI de langue française présente des rapports à la Responsable de l’information sur les droits des femmes

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Appel à formatrices

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Le ROFAF recherche dans le cadre de ses ateliers nationaux de formation sur « le montage de projet et la négociation de financements » au Togo et en République Démocratique du Congo, des formatrices ayant une compétence avérée en matière de rédaction de proposition de financement. Postuler le plus tôt possible.

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A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus