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Accueil Actualités Femmes et leadership Femmes, Leadership et Communication
Femmes, leadership et Communication

Les femmes et le pouvoir : une relation ambiguë

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Plus diplômées que les hommes, les femmes continuent d’être sous-représentées à la tête des organisations. Si elles rencontrent de réels obstacles dans un monde encore très masculin, peut-être ont-elles aussi à dépasser leurs propres inhibitions. Groupes de réflexion et stages de développement personnel se multiplient pour les aider à progresser à leur façon.

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Décentralisation et participation politique des femmes : des recommandations internationales

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Le Centre canadien de recherches pour le développement international (CRDI) publie les recommandations stratégiques adoptées lors de la Conférence internationale, qui s’est tenue du 18 au 21 novembre 2008, à Mexico, sur "la décentralisation, le pouvoir local et les droits des femmes - Participation, représentation et accès aux services publics".

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A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus