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Synthèse de la 11e Session du Groupe de Travail Ouvert sur les ODD

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La onzième session du Groupe de Travail Ouvert (GTO) sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) s’est tenue du 5 au 9 mai 2014 au Siège de l’ONU (New York). Les États membres et les grands groupes ont examiné le document de synthèse contenant 16 domaines prioritaires et des cibles potentielles associées à ces domaines d’intervention.

Soucieux d’achever la réalisation des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD), un consensus émergent dans les domaines de l’éradication de la pauvreté, de la sécurité alimentaire, de l’éducation, de la santé, de l’égalité des genres ; et de l’eau.

Plombés par une compréhension divergente de la notion de «Â responsabilités communes mais différenciées », les points de vue sont discordants sur le changement climatique, les écosystèmes, les océans, la consommation et la production durables, l'énergie, l'industrialisation, l'infrastructure, la croissance économique et l'emploi, les villes et établissements humains durables, les moyens de mise en œuvre, les sociétés pacifiques et la primauté du droit.

Les délégués ont discuté de la méthode de travail pour la suite des travaux :

  • Des consultations informelles, dont les modalités restent à préciser, auront lieu une semaine avant chacune des deux dernières sessions du GTO.
  • Le draft 0 du texte final sera publié avant le 12 juin et comprendra des propositions d'objectifs et de cibles.
  • Lors des deux dernières sessions (12ème session du 16 au 20 juin 2014 et 13e session du 14 au 18 juillet 2014), des négociations directes permettront aux délégués d’examiner le texte final, cible par cible.

 Rappelons qu’une traduction de courtoisie en français du document des co-présidents a été mise à disposition par l’OIF.

Source : mediaterre.org

 

A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


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Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus