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Le Groupe de travail ouvert sur les objectifs de développement durable – ONU-SLNG

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La note d’information post-2015 a été créee avec l’intention de démystifier l’après-Rio+20 et les processus intergouvernementaux pour l’après-2015, et pour aider à renforcer la coordination et la cohérence entre les deux. L’ONU-SLNG (Service de liaison des Nations Unies avec les organisations non gouvernementales) souhaite garantir des points d’entrées afin que la société civile puisse s’investir dans les processus expliqués dans cette note d’information.

La note d’information #2 fournit des informations détaillées sur le Groupe de travail ouvert (GTO) sur les objectifs de développement durable (ODD), le processus intergouvernemental de l’Assemblée générale pour définir et identifier les objectifs potentiels pour le nouveau programme de développement durable. La note d’information identifie également les membres du GTO et le calendrier, explique le rôle du Secrétariat de l’ONU et identifie des opportunités pour la participation de la société civile et des grands groupes au processus du GTO.

Lire la note #1 sur l’aperçu des processus intergouvernementaux de l’ONU pour le post-2015.

Source : Coordination SUD

 

A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus